PwC España cerrará 2026 con la incorporación de 1.368 profesionales

PwC España finalizará el ejercicio de 2026 con la contratación de 1.368 trabajadores, una cifra que supera los 1.300 incorporados en el año pasado. De este total, 889 corresponden a jóvenes recién titulados y 479 a profesionales con experiencia previa. Según los datos proporcionados por la empresa, 1.029 de estos profesionales ya se han incorporado a la firma, mientras que los 339 restantes lo harán antes de que concluya el año.

Distribución por áreas y territorios

Las contrataciones se han repartido entre las distintas líneas de negocio, siendo Auditoría (591) y Consultoría (295) las áreas que lideran las incorporaciones. Le siguen el asesoramiento Legal y Fiscal (235), Transacciones (185) y las áreas corporativas y de soporte (62). En cuanto a la ubicación geográfica, el 50% del talento se ha sumado en Madrid, el 12% en Barcelona y el 38% restante se distribuye en las otras 17 oficinas que la firma posee en el territorio español. La compañía destaca que esta distribución refleja su cercanía al tejido empresarial y la mantiene entre los mayores empleadores del país.

Perfil del talento y formación

Gonzalo Sánchez, presidente de PwC España, subraya que, aunque la tecnología transforma la actividad, el valor diferencial reside en las personas y su capacidad para tomar decisiones. La firma busca perfiles que combinen habilidades técnicas, conocimiento sectorial y visión de negocio, con especial demanda en inteligencia artificial, analytics, ciberseguridad y transformación tecnológica. En el caso de los recién titulados, el 25% proviene de carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y el 75% de titulaciones empresariales. Para su desarrollo, la empresa ofrece programas formativos específicos en colaboración con instituciones como CUNEF, IE Business School y la Universidad CEU Cardenal Herrera.